עורך דין דיני עבודה פיטורים
הליך פיטורים מהווה את אחד הצמתים הרגישים והמורכבים ביותר במערכת יחסי העבודה, והוא טעון בהשלכות משפטיות וכלכליות הן עבור העובד והן עבור המעסיק. תפקידו של עורך דין דיני עבודה פיטורים הוא להבטיח כי ההליך מתנהל בהתאם להוראות החוק והפסיקה המחייבות. עבור העובד, עורך הדין מהווה קו הגנה חיוני מפני פיטורים שרירותיים או כאלה שנעשו שלא כדין, ותפקידו למצות את מלוא הזכויות המגיעות לו. עבור המעסיק, ייעוץ משפטי מקדים הוא כלי הכרחי לניהול סיכונים, המבטיח כי הליך סיום ההעסקה יתבצע באופן חוקי ותקין, ויצמצם את חשיפת הארגון לתביעות משפטיות עתידיות.
תפקידו של עורך דין דיני עבודה פיטורים מעבר לייצוג בבית הדין
פעולתו של עורך דין דיני עבודה פיטורים אינה מתחילה ונגמרת בין כותלי בית הדין לעבודה. במקרים רבים, ערכו המוסף המשמעותי ביותר בא לידי ביטוי בשלבים המקדימים. עבור העובד, עורך הדין יבחן את נסיבות הפיטורים, את תקינות הליך השימוע, וינהל משא ומתן מול המעסיק במטרה להגיע להסכם פרישה בתנאים משופרים, הכולל לעיתים קרובות פיצויים מוגדלים, פדיון זכויות סוציאליות והסדרת כלל החובות הכספיים. עבור המעסיק, עורך הדין יספק ליווי וייעוץ צמוד לאורך כל הליך הפיטורים – החל מניסוח מכתב הזימון לשימוע, דרך ניהול השימוע עצמו באופן שיעמוד במבחן משפטי, וכלה בניסוח מכתב הפיטורים וחישוב מדויק של גמר החשבון, והכל במטרה לבצע את המהלך באופן חוקי ונכון.
השימוע: זכות היסוד והשלכותיה המשפטיות
ליבת ההגנה על זכויות העובד בהליך פיטורים נסובה סביב חובת השימוע. זוהי זכות יסוד, פרי פסיקת בתי הדין לעבודה, המחייבת כל מעסיק לאפשר לעובד, טרם קבלת ההחלטה הסופית על פיטוריו, להשמיע את טענותיו ולהציג את עמדתו. שימוע אינו טקס פורמלי, אלא הליך מהותי שחייב להתקיים תוך מתן הזדמנות אמיתית לעובד לשכנע את המעסיק לשנות את דעתו. פגמים בהליך השימוע – כגון אי-פירוט הנימוקים לפיטורים בזימון, קבלת החלטה מראש, או אי-ניהול פרוטוקול – מהווים עילה מרכזית להגשת תביעה בגין פיטורים שלא כדין. במקרים אלו, בית הדין עשוי לפסוק לעובד פיצויים משמעותיים, גם אם הייתה קיימת עילה מוצדקת לפיטוריו, וזאת בשל הפגיעה בזכותו הבסיסית להליך הוגן.
משרד עורכי דין וולך & קצוב מעניק ייצוג משפטי מומחה בתחום דיני העבודה, תוך התמחות מיוחדת בטיפול בהליכי פיטורים ומיצוי זכויות עובדים ומעסיקים כאחד. עו"ד אלון וולך ועו"ד בנימין קצוב מביאים מומחיות רחבה בכל ההיבטים של יחסי עבודה ופיטורים. במשרדנו תקבלו ליווי מקצועי מלא בבחינת חוקיות הפיטורים, הכנת תביעות או הגנות בגין פיטורים שלא כדין, ניהול משא ומתן לפיצויים והסכמי פיצוי, וייצוג בבית הדין לעבודה בכל הערכאות. עם הבנה עמוקה של דיני העבודה, קרנות הפנסיה, המוסד לביטוח לאומי וכלל זכויות העובדים והמעסיקים, אנו מספקים ללקוחותינו מעטפת משפטית שלמה, יחס אישי ומקצועי, ופתרונות מיטביים המגנים על זכויותיהם ומבטיחים את האינטרסים שלהם בכל שלב. לפרטים נוספים חייגו למספר 058-7875664.
